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En se référant au mandat confié par le conseiller ou la conseillère en réadaptation de votre organisme, nous établissons les objectifs.

  fleche Voir ci-dessous le profil détaillé de nos interventions
  fleche2 Lire les témoignages et cas vécus
 
IIl est important de tenir compte de la durée de la période de retrait de la personne sur le marché du travail. Plus la durée de ce retrait se prolonge, plus son retour devient laborieux.
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icone pdf Grille des indicateurs de réussite du processus de réadaptation
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IVAC

TYPES D’INTERVENTIONS

En tout temps, nous nous préoccupons à ce que nos interventions impliquent la personne victime d’un acte criminel dans les actions en considérant ses capacités et ses limitations.

Nous croyons que c’est principalement par «le faire avec» que la personne renforcera sa confiance en lui et développera son autonomie.

Nos interventions s’actualisent directement dans le milieu de vie de la personne soit à son domicile, à son lieu de travail, à son lieu de formation, dans sa communauté.

Elles se traduisent en diverses actions selon ces deux possibilités :
1) Le retour à l’emploi
2) L’inaptitude à tout emploi

Le retour à l’emploi L’inaptitude à tout emploi
Instaurer une routine de vie quotidienne à la maison qui favorise le retour à l’emploi; Instaurer une routine de vie quotidienne qui favorise le maintien de sa condition actuelle;
Encadrer l’accomplissement des activités journalières : soin à son apparence, entretien de son logement, nutrition, relation avec son entourage. Encadrer l’accomplissement des activités journalières : soin à son apparence, entretien de son logement, nutrition, relation avec son entourage.
Collaborer étroitement avec les intervenants et les ressources spécialisées impliqués; Lui faire connaître les ressources d’aide qui répondent à ses limitations;
Veiller à l’application des recommandations médicales; Lui faire connaître les ressources communautaires qui offrent des activités occupationnelles compatibles à ses intérêts et à ses capacités;
Guider et/ou accompagner le travailleur dans ses démarches professionnelles; Initier avec la personne les activités occupationnelles choisies;
Chercher l’implication des gens de son entourage; Collaborer étroitement avec les intervenants impliqués;
Accompagner le travailleur à son lieu de travail; Veiller à l’application des recommandations médicales;
Consulter son superviseur au travail; Guider et/ou accompagner la personne dans ses démarches médicales;
Évaluer le poste de travail et au besoin, suggérer des améliorations; Entretenir un lien avec son entourage : famille, ami, propriétaire, locataire, etc.
Planifier, organiser et accompagner le travailleur dans la recherche d’emploi; Favoriser le développement d’un réseau d’entraide;
Enseigner la gestion financière par un budget annuel et mensuel; Développer et pratiquer des moyens et des stratégies compensatoires aux difficultés;
Superviser étroitement la gestion financière et au besoin :
  • Ouverture d'un compte conjoint où la signature de la personne et la nôtre est obligatoire pour tous les retraits;
  • Avec l’accord écrit de la personne, le chèque d’IVAC est posté à notre bureau et déposé dans le compte en fidéicommis de notre entreprise.
  • Avec la personne, nous voyons aux paiements des différentes obligations et au versement d’une allocation hebdomadaire.
  • Actualiser un programme de désensibilisation par des séances d’expositions;
Aider à la recherche d’un nouveau milieu de vie;
Former le personnel au nouveau milieu de vie;
Effectuer l’évaluation psychosociale en prévision d’un mandat d’inaptitude ou d’un régime de protection;
Enseigner la gestion financière par un budget annuel et mensuel
Superviser étroitement la gestion financière et au besoin :
  • Ouvrir un compte conjoint où la signature de la personne et la nôtre est obligatoire pour tous les retraits;
  • Avec l’accord écrit de la personne, le chèque émis par IVAC est posté à notre bureau et déposé dans le compte en fidéicommis de notre entreprise. Nous voyons aux paiements des différentes obligations et au versement d’une allocation hebdomadaire.Cette méthode est parfois utilisée lors de la période d’attente de l’ouverture d’un régime de protection qui peut s’étaler sur douze (12) mois entre la demande d’ouverture et le jugement de la Cour.
  • Accompagnement de la personne pour les achats dispendieux.
  • Actualiser un programme de désensibilisation par des séances d’expositions;
 

flecheActuellement, nous n’offrons aucun service de recherche d’emploi. Toutefois, nous collaborons avec le conseiller d’orientation professionnel ou les services spécialisés de recherche d’emploi.

 
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