Le retour à l’emploi,
à temps plein ou à temps partiel |
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L’inaptitude à tout emploi |
Instaurer une routine de vie quotidienne à la maison qui favorise le retour à l’emploi; |
Instaurer une routine de vie quotidienne qui favorise le maintien de sa condition actuelle; |
Encadrer l’accomplissement des activités journalières : soin à son apparence, entretien de son logement, nutrition, relation avec son entourage. |
Encadrer l’accomplissement des activités journalières : soin à son apparence, entretien de son logement, nutrition, relation avec son entourage. |
Collaborer étroitement avec les intervenants et les ressources spécialisées impliqués; |
Lui faire connaître les ressources d’aide qui répondent à ses limitations; |
Veiller à l’application des recommandations médicales; |
Lui faire connaître les ressources communautaires qui offrent des activités occupationnelles compatibles à ses intérêts et à ses capacités; |
Guider et/ou accompagner la personne dans ses démarches professionnelles; |
Initier avec la personne les activités occupationnelles choisies; |
Chercher l’implication des gens de son entourage; |
Collaborer étroitement avec les intervenants impliqués; |
Actualiser un programme de désensibilisation par des séances d’expositions; |
Veiller à l’application des recommandations médicales; |
Accompagner la personne à son lieu de travail; |
Guider et/ou accompagner la personne dans ses démarches sociales et médicales; |
Consulter son superviseur au travail; |
Entretenir un lien avec son entourage : famille, ami, propriétaire, locataire… |
Évaluer le poste de travail et au besoin, suggérer des améliorations; |
Favoriser le développement d’un réseau d’entraide; |
Planifier, organiser et accompagner la personne dans la recherche d’emploi; |
Développer et pratiquer des moyens et des stratégies compensatoires aux difficultés soulevées; |
Enseigner la gestion financière par un budget annuel et mensuel; |
Aider à la recherche d’un nouveau milieu de vie; |
Superviser étroitement la gestion financière et au besoin :
- Ouvrir un compte conjoint où la signature de la personne et la nôtre est obligatoire pour tous les retraits;
- Utiliser le compte en fidéicommis de notre entreprise. Avec l’accord écrit du travailleur, le chèque de la rente et/ou celui de l’aide personnelle, émis par la SAAQ, sont postés à notre bureau et déposés dans le compte en fidéicommis. Avec la personne, nous voyons aux paiements des différentes obligations et au versement d’une allocation hebdomadaire.
- Accompagnement du travailleur pour les achats dispendieux.
- Actualiser un programme de désensibilisation par des séances d’expositions.
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Former le personnel au nouveau milieu de vie; |
Évaluer les besoins en aide personnelle; |
Effectuer l’évaluation psychosociale en prévision d’un mandat d’inaptitude, d’un régime de protection; |
Enseigner la gestion financière par un budget annuel et mensuel; |
Superviser étroitement la gestion financière et au besoin :
- Ouvrir un compte conjoint où la signature de la personne et la nôtre est obligatoire pour tous les retraits;
- Utiliser le compte en fidéicommis de notre entreprise. Avec l’accord écrit du travailleur, le chèque de la rente et/ou celui de l’aide personnelle, émis par la CSST, sont postés à notre bureau et déposés dans le compte en fidéicommis. Avec la personne, nous voyons aux paiements des différentes obligations et au versement d’une allocation hebdomadaire.
- Accompagnement du travailleur pour les achats dispendieux.
- Actualiser un programme de désensibilisation par des séances d’expositions.
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